Identificar os Do´s & Dont´s num processo de atração de novo Talento
Compreender o processo de recrutamento e seleção de forma transversal, numa ótica estratégica, de melhoria contínua e de crescimento organizacional, com foco nos resultados e na qualidade de serviço
Organizar e operacionalizar um processo integrado de recrutamento estratégico
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Como formador da iKN, destaco o contacto estreito com os alunos e a formação "personalizada" que recebem. Isto permite-me ajustar o conteúdo à situação de cada aluno.
Fazer parte do corpo docente da iKN é uma grande oportunidade de Upskilling, pois o desafio sempre é oferecer os conteúdos mais actualizados e incentivar o diálogo e a reflexão.
É um prazer ter participado como orador em vários eventos da iKN. Todos os eventos foram óptimos e de grande valor. É sempre uma grande oportunidade de aprendizagem.
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Talent Acquisition
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